在五一勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié)來(lái)臨之際，4月29日上午，華僑集團(tuán)召開青年干部監(jiān)督管理座談會(huì)，公司黨委書記劉國(guó)順、紀(jì)委書記楊海洋和集團(tuán)本部年輕干部參加會(huì)議。　

        座談會(huì)上，蔡松林作為勞模代表分享自己的工作經(jīng)歷和工作感悟，他指出，一代人有一代人的使命、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，青年員工要抓住機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。隨后，與會(huì)青年干部結(jié)合自身崗位、思想認(rèn)識(shí)、履職履責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為等方面進(jìn)行了交流發(fā)言，大家暢所欲言，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了華僑集團(tuán)青年干部蓬勃的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情。

         公司紀(jì)委書記楊海洋以強(qiáng)化青年干部管理監(jiān)督為主題提出青年干部要牢記習(xí)總書記“青年干部四忌”要求，扣好“人生第一?？圩?rdquo;，把好人生方向盤，筑牢廉潔自律“防火墻”，在磨練中成長(zhǎng)成才。黨委書記劉國(guó)順結(jié)合集團(tuán)目前青年干部現(xiàn)狀和自身工作經(jīng)歷對(duì)青年干部提出了具體要求和殷切希望。一是要堅(jiān)定理想信念，樹立正確的人生觀，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，擔(dān)負(fù)起歷史賦予青年干部的使命。二是練就過(guò)硬本領(lǐng)，“苦練內(nèi)功”破除“本領(lǐng)恐慌”，落實(shí)日清周結(jié)、督辦制度，做實(shí)做細(xì)本職工作。三要堅(jiān)持實(shí)干為本，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揚(yáng)“五四精神”和“工匠精神”，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)，為公司經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。